La ley 27.635, que fue sancionada hace dos años, finalmente entró en vigencia desde el pasado 8 de junio, luego de ser publicada su reglamentación en el Boletín Oficial.
Después de una larga lucha de las/os compañeras/as del sector audiovisual, muchas/os de ellas/os aunadas/os en la Multisectorial Audiovisual, de la cual SAGAI es parte, fue legalizada la normativa que tiene como objetivo promover la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual en los servicios de comunicación de gestión pública y privada, con o sin fines de lucro. Este avance histórico significa la representación de los géneros de manera obligatoria para medios públicos y con incentivos para los privados, quiénes tendrán preferencia en la asignación de publicidad oficial si se puede constatar la igualdad en su empresa. A su vez, busca promover la diversidad sexual en todas las plataformas de comunicación oficiales.

Entre los puntos claves, la ley establece:

* La inclusión de una perspectiva de diversidad sexual en medios de comunicación públicos y privados, incluyendo personas transexuales, mujeres y disidencias.

* Su aplicación sobre la totalidad del personal de planta permanente, temporaria, transitoria y/o contratado.

* El incumplimiento de estas obligaciones dará lugar a llamados de atención y apercibimientos.

* En caso de cumplimiento, el régimen expedirá un certificado de equidad en la representación de los géneros que deberá actualizarse a través de un informe anual.

Se buscará su correcta aplicación a través de foros participativos en todo el país para lograr la representación de los géneros en los medios.

Para consultar la disposición pueden hacer click en el siguiente enlace: InfoLeg - Información Legislativa